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"Jobmetoo people" raccoglie le storie di successo di persone appartenenti a categorie protette e aziende, che si sono incontrate grazie all’utilizzo della piattaforma web di Jobmetoo.
Jobmetoo aiuta l'incontro tra domanda e offerta di lavoro con l'obiettivo di far emergere le potenzialità dei candidati iscritti e di creare opportunità e valore per l'aziende che stanno assumendo, andando oltre gli obblighi di legge.

Oggi ospitiamo Giorgia Sofos , Responsabile Risorse Umane in Qiagen S.r.l. che ha assunto due persone tramite il servizio Jobmetoo di recruiting

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