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"Jobmetoo people" raccoglie le storie di successo di persone appartenenti a categorie protette e aziende, che si sono incontrate grazie all’utilizzo della piattaforma web di Jobmetoo.
Jobmetoo aiuta l'incontro tra domanda e offerta di lavoro con l'obiettivo di far emergere le potenzialità dei candidati iscritti e di creare opportunità e valore per l'aziende che stanno assumendo, andando oltre gli obblighi di legge.
BNP sceglie Jobmetoo come partner di inclusione al lavoro
Gianluca Almi , Responsabile Marketing e Prodotti Risorse Umane in BNP racconta come la sua azienda abbia scelto di affidarsi a Jobmetoo per la ricerca di persone con disabilità da inserire in organico
Maria Morabito, una contabile tra teatro e libri
Maria, una ragazza appassionata di teatro, cinema e numeri: la contabile ideale per L'Oreal
Lucia Armano: la recruiter Jobmetoo con la passione per i viaggi
Lucia adora viaggiare e la sua cecità non ha bloccato i suoi sogni: grazie alla laurea in lingue ha vissuto e visitato diversi paesi e sviluppato le sue attitudini di recruiter
Jobmetoo People, la disabilità che entra in azienda!
Jobmetoo People è una raccolta di storie di persone con disabilità e di aziende che hanno deciso di affidarsi a Jobmetoo per l'inserimento nel mondo del lavoro di talenti appartenenti alle Categorie Protette
