Infografica Jobmetoo: lavoro e occupazione persone disabili

Jobmetoo nasce con l’obiettivo di diffondere l’equità lavorativa: dare la possibilità alle persone disabili di poter esprimere il proprio potenziale, le competenze e le passioni in ambito lavorativo.

L’infografica Jobmetoo è molto chiara e dettagliata in questo campo: dopo aver trattato la definizione di persona disabile, quante sono le persone disabili e la fomazione per persone disabili, oggi parliamo appunto di lavoro, per meglio comprendere le leggi e i numeri.

Leggi e tasso occupazione persone disabili: un tesoro da scoprire

Avviamenti disabili

Tanti conoscono la legge 68/99 ma cosa riporta tale normativa? Tra i numerosi punti, un elemento saliente è l’imposizione per le aziende con 15 dipendenti di assumere almeno una persona disabile: il numero cresce al crescere dell’organigramma aziendale.

Se da una parte c’è un obbligo, l’altro lato della medaglia è un incentivo, in particolare un’agevolazione fiscale per le aziende che si impegnano a rendere profittevole la propria organizzazione con l’inserimento di persone disabili o appartenenti alle categorie protette.

Aldilà degli obblighi e degli incentivi, quante sono le persone disabili che lavorano? Purtroppo poche: circa 1 su 4 lavora e gli avviamenti sono 18.000, cioè trova lavoro solo 1 persona su 45!

Circa il 53% delle persone disabili che lavorano sono uomini, il rimanente 47% sono donne; considerando che il 50% delle quote di riserva nel pubblico e nel privato non sono coperte, si denota un forte potenziale inespresso, che le aziende faticano a integrare nelle proprie realtà.

Infine, non lavorare, e quindi non essere autonomi economicamente, porta all’esclusione sociale e al rischio di povertà: circa il 30% di persone disabili vive in questa condizione, a confronto di un 21% di persone non disabili che vivono nella stessa condizione.

La situazione è da ribaltare, non a livello puramente legislativo ma culturale: eliminare il concetto di assumere una persona con disabilità perchè imposto dalla legge o per accedere agli incentivi, ma per le sue competenze, per l’unicità che la contraddistingue, al fine di valorizzare il tesoro che tale persona apporta all’azienda.

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8 Commenti

  1. Buongiorno
    Ho difficoltà a compilare il resto della domanda mi manca la lettera di presentazione che non so
    quale mettere, potete voi inviarmi un modello che vada bene per CV.
    Grazie distinti saluti.

  2. sono cat.protette però in realtà non mi sento protetto nel cercar lavoro, in effetti se kiedo lavoro e sanno ke ho avuto problemi cardiaci-by-pass nn mi accolgono a braccie aperte,ditemi voi a ki devo rivolgemi nel cercar lavoro. sono iscritto al centro x l’impiego. cordiali saluti

    • Ciao Salvatore,
      grazie del tuo messaggio. Per noi di Jobmetoo dare ascolto ai nostri utenti è la priorità.
      Come primo passo ti consigliamo di iscriverti al sito http://www.jobmetoo.com compilando per intero il profilo: avrai maggiore possibilità di trovare lavoro e di essere ricercato dalle aziende.

      Successivamente, sii positivo e proattivo: evidenzia le tue potenzialità e poniti in modo sorridente e ben disposto; sono due caratteristiche che ti aiuteranno nel mondo del lavoro (e non solo).

      Per maggiori informazioni non esitare in merito al profilo non esitare a scrivere a info@jobmetoo.com.

      Buona giornata.

  3. Buon giorno io cerco a lavoro a Sicilia provincia di Ragusa ho completato jobmetoo per intero il profilo.
    Sono scritta cat.protette a Ragusa e graduatoria sono arrivata 3 pubblica assistente d’infanzia e quella privata sono arrivata 2 assistente d’infanzia. Buon giorno e grazia

    • Ciao Lidia,
      grazie del tuo messaggio.
      Il primo passo importante è stato fatto, cioè l’iscrizione al sito; il passo successivo è quello di monitorare gli annunci presenti su Jobmetoo e candidarsi alle offerte in linea con le tue competenze ed esperienze.
      In bocca al lupo.

  4. sono iscritta dal 2oo3 come disabile nelle liste di collocamento speciali ma in questi 13 anni ho lavorato solo 3 mesi sia perchè qui in Sicilia il lavoro è scarsissimo e sia perchè ho ancor più difficoltà a trovarlo in quanto sofferente di crisi epilettiche che mi ostacolano nel prendermi la patente. Avrei tanta voglia di farlo perchè a noi disabili ci fa sentire utili oltre che per conoscere e frequentare gente nuova ma non ho l’aiuto di nessuno e soprattutto delle istituzioni. Allo stesso modo mi piacerebbe far parte di qualche cooperativa sociale ma dovrei trovare le persone e i fondi disponibili. Cosa posso fare?

    • Ciao Veronica,
      grazie per il tuo commento.
      Jobmetoo nasce per rispondere alle necessità delle persone come te: dare la possibilità di lavorare a chi ha delle competenze e capacità.
      Ti invitiamo pertanto a iscriverti a http://www.jobmetoo.com e completare il profilo in tutte le sue parti.
      Non esitare a contattarci in caso di maggiori informazioni.
      Grazie.
      Buona giornata.

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