Il mondo del lavoro e la disabilità: due settori che finora hanno convissuto in maniera forzata, con interventi punitivi da parte dello Stato, obblighi dati all’aziende nel rispetto delle assunzioni “paritarie“, un Far West per le persone appartenenti alle Categorie Portette e alle conseguenti chiamate.
Jobmetoo nasce per cambiare radicalmente questo aspetto: la piattaforma online, attiva su tutto il territorio italiano, permette di trovare il lavoratore giusto per le necessità aziendale e, non meno importante, dà la possibilità alla persone con disabiltà di far emergere le proprie competenze e abilità.
A poco più di un anno dal lancio della piattaforma nasce “Jobmetoo People”: cos’è?
“Jobmetoo people” raccoglie le storie di successo di persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette e aziende, che si sono incontrate grazie all’utilizzo della piattaforma web di Jobmetoo.
Jobmetoo aiuta l’incontro tra domanda e offerta di lavoro con l’obiettivo di far emergere le potenzialità dei candidati iscritti e di creare opportunità e valore per l’aziende che stanno assumendo, andando oltre gli obblighi di legge.
In questo spazio verranno raccontate periodicamente le storie di successo e di inclusione che vogliono diventare un esempio e uno stimolo per tutti. Candidati anche tu alle nostre offerte di lavoro: diventa una storia di successo!
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